Ich bin Heidi Winsauer. Deine Trainerin für Kommunikation.
Weil jedes Gespräch deinen starken Auftritt verdient.

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Warum fürchten sich Führungskräfte vor Blamagen?

Warum haben so viele Führungskräfte Angst davor, sich vor ihrem Team zu blamieren?

Als Führungskraft trägst du sehr viel Verantwortung auf deinen Schultern.

An deinen Entscheidungen hängt oft der gesamte Erfolg deines Teams.

Vor wichtigen Meetings nervös zu sein, ist da ganz normal. Problematisch wird es dann, wenn deine Nervosität zu groß wird und zu lähmender Redeangst wird.

Warum haben so viele Führungskräfte Angst davor, sich vor ihrem Team zu blamieren?

Warum fürchten sich Führungskräfte vor Blamagen?

Als Führungskraft trägst du sehr viel Verantwortung auf deinen Schultern.

An deinen Entscheidungen hängt oft der gesamte Erfolg deines Teams.

Vor wichtigen Meetings nervös zu sein, ist da ganz normal. Problematisch wird es dann, wenn deine Nervosität zu groß wird und zu lähmender Redeangst wird.

Wie entsteht Redeangst?

Die häufigsten Auslöser sind:

Die Angst, das eigene Image könnte einen Knacks bekommen

Frühere Konfliktgespräche mit dem eigenen Chef

Die Sorge,
nicht genug vorbereitet zu sein

Hang zum Perfektionismus und das Gefühl, nicht gut genug
zu sein

Die Befürchtung, die geplanten Umsatzziele nicht zu erreichen

Die Angst, das eigene Team durch die Botschaft nicht
motivieren zu können

Die Sorge, dass es zu Kritik oder Widerspruch vom eigenen Team
kommt

Der Gedanke
an einen Blackout

Herzrasen

Herzrasen.
Schweißausbrüche.
Zittern.

Redeangst blockiert nicht nur den Körper.
Oft sogar ganze Karrieren.

Doch so muss es
NICHT bleiben.

In 4 Schritten verleihen wir deiner
Rede- und Kommunikationsfähigkeit neue Stärke

01.

Identifikation: Wir finden den Grund für deine Redeangst heraus und erkennen so genau, was du brauchst, um sie sicher aufzulösen.

02.

Konzeptentwicklung: Wir entwickeln dein persönliches Konzept, um deine Redeangst zu überwinden und setzen so das Fundament für tiefes Selbstvertrauen in deine Führungskompetenz.

03.

Training: Du lernst die effektivsten Kommunikation-Skills und löst hemmende Glaubenssätze sicher und nachhaltig auf. Direkt im 1:1 Kommunikations-Training mit mir.

04.

Vertiefung: Du vertiefst deine Sprachkompetenz mithilfe meines Onlinekurses, um frei und sicher zu sprechen. Komplett ortsunabhängig. Von überall aus.

Das sagen Führungskräfte über
mein Kommunikations-Training:

 „Es war mir wirklich eine große Freude, in deinem Kurs dabei zu sein. Ich habe unglaublich viel mitgenommen – fachlich, aber vor allem auch für meine persönliche Weiterentwicklung.

Mir ist dabei noch deutlicher geworden, wie wichtig es ist, mir eigene Floskeln und kleine „Rettungsanker“ zuzulegen,
die mich in solchen Situationen unterstützen. 

Deine Energie, deine Ruhe und deine Ausstrahlung sind etwas ganz Besonderes.
Man fühlt sich sofort gut aufgehoben, verstanden und motiviert. Es war wirklich ein Genuss, dich als Trainerin zu erleben.

Danke dir von Herzen für deine Geduld, dein Vertrauen und deine wertschätzende Art.“

Bea A.
Seminarteilnehmerin

Auszug aus einem Feedback

„… Die Schulungsinhalte waren nicht nur praxisnah und fundiert, sondern auch inspirierend und unmittelbar im Alltag umsetzbar.

… Besonders hervorzuheben ist die Vielseitigkeit der angewandten Methoden, die bereits im Vorfeld individuell auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden abgestimmt wurden.

… Zusammenfassend lässt sich festhalten, dass Frau Heidi Winsauer ein exzellentes Training anbietet, das jedem, der seine kommunikativen Kompetenzen nachhaltig verbessern möchte, uneingeschränkt zu empfehlen ist.“

Roman Madlener
Strategische Leitung Patientenadministration Vorarlberger Landeskrankenhäuser

„Heidi ist eine super Trainerin und auch zwischenmenschlich ein absoluter Mehrwert! In ihrem Seminar vermittelt sie ihr Wissen, ihre Erfahrungen klar und verständlich mit einer passenden Brise Humor! es waren zwei wirklich gute Workshop-Tage, danke!“

Melanie A.
Seminarteilnehmerin

 „Das konkrete und schonungslose Feedback, die freudvolle Vermittlung und Motivation sowie den effizienten Umgang mit Zeit – all das schätze ich an der Arbeit mit Heidi. Vielen Dank für deinen wertvollen Input.“

Julia Weger
Expertin für nachhaltige Veranstaltungsorganisation

Warum ist Kommunikations-Training für JEDE Führungskraft wichtig?

Mit souveräner Kommunikation bleibst du locker und selbstbewusst im Gespräch.

Die perfekte Kombination aus erstklassiger Sprache und spontaner Improvisation sorgt dafür, dass dir die richtigen Argumente genau dann einfallen, wenn du sie brauchst – im entscheidenden Moment und nicht erst später.

Ob als Führungskraft oder Teammitglied: Im Flow zu sprechen bedeutet, klar und überzeugend zu kommunizieren, sodass deine Ideen und Botschaften auf den Punkt ankommen.
Warum ist Kommunikation für Führungskräfte wichtig?

Warum ist Kommunikations-Training für JEDE Führungskraft wichtig?

Warum ist Kommunikation für Führungskräfte wichtig?

Mit souveräner Kommunikation bleibst du locker und selbstbewusst im Gespräch.

Die perfekte Kombination aus erstklassiger Sprache und spontaner Improvisation sorgt dafür, dass die richtigen Argumente genau dann auftauchen, wenn du sie brauchst – in entscheidenden Momenten und nicht erst später.
Ob als Führungskraft oder Teammitglied: Im Flow zu sprechen bedeutet, klar und überzeugend zu kommunizieren, sodass deine Ideen und Botschaften auf den Punkt ankommen.

Erfolgreiche Führungskräfte stärken ihre Reputation jedes Mal,
wenn sie ihren Mund öffnen.

– Heidi Winsauer

Was verändert sich bei dir oder deinem Team nach unserem Training?

Für Führungskräfte

Du inspirierst dein Team durch eine klare und motivierende Sprache.

Deine neue Souveränität macht dich noch wertvoller für deinen Arbeitgeber.

Du gibst deiner Karriere neuen Schwung, weil du bessere Entscheidungen triffst.

Du bekommst neue Ideen, weil dich keine Ängste mehr blockieren.

Du gehst viel entspannter mit Kritik um.

Für Mitarbeitende 

Die Zufriedenheit deiner Kunden steigt, weil sie sich besser verstanden fühlen.

Die Zusammenarbeit wird effizienter, da Kommunikations-Blockaden abgebaut werden.

Missverständnisse werden reduziert, was die Arbeitsatmosphäre nachhaltig verbessert.

Deine Mitarbeiter fühlen sich motivierter, weil ihre Anliegen besser gehört werden.

Der Zusammenhalt in deinem Team wird deutlich gestärkt.

mission

Meine Mission:

Ich zeige ambitionierten Führungskräften und Firmen, wie sie selbst in schwierigen Gesprächen den Überblick behalten und dadurch fokussiert bleiben.

Heidi Winsauer

Warum bin ich Trainerin für Kommunikation geworden?

Seit 2017 arbeite ich als selbstständige Event-Moderatorin und Trainerin für Kommunikation.

Wurde mir mein Talent in die Wiege gelegt?

Nein, ganz im Gegenteil. Als eines von drei Kindern meiner alleinerziehenden Mutter blieb nur wenig Zeit für tiefgründige Gespräche oder klärende Diskussionen.

Erst viele Jahre später, durch meine Arbeit als Pädagogin und ORF-Journalistin, habe ich die Macht der Rhetorik und Regeln der Kommunikation gelernt. 

In berufsbegleitenden Weiterbildungen, Seminaren und Workshops habe ich mein Wissen vertieft und meine Kompetenzen gestärkt. Dabei habe ich stets von anspruchsvollen und exzellenten Trainerinnen und Trainern im deutschsprachigen Raum gelernt. 

Kommunikations-Training hat mir geholfen, meine privaten und beruflichen Ziele zu erreichen. 

Heute verdiene ich mein Geld mit dem, was mir früher schwergefallen ist. Ich moderiere vor großen Gruppen und habe Freude dabei. Nach meinen Seminaren bekomme ich oft die Rückmeldung, dass die investierte Zeit kurzweilig, interessant und wertvoll war. 

Außerdem nutze ich meine kommunikative Kompetenz für die gute Sache. 

Seit Dezember 2024 bin ich die Sprecherin der Ein-Personen-Unternehmen der Wirtschaftskammer Vorarlberg. Und ich arbeite  ehrenamtlich als Obfrau des Vereins RETTET DAS KIND-Vorarlberg. 


Das Schöne an meinem Beruf ist, dass ich miterleben kann, wie andere Menschen aufblühen. Nicht weil ich es bin, die etwas macht, sondern weil sie eine Angst einfach loslassen

Für sich selbst. Und für ihre Karriere.

Ich bin Heidi Winsauer.

Deine Trainerin für klare Kommunikation.

faq

Häufige Fragen zu Kommunikations-Training:

Muss ich als Führungskraft möglichst eloquent sprechen?

Nein, überhaupt nicht. Es geht bei wichtigen Meetings, Reden oder Präsentationen nicht darum perfekt zu sein. Sondern darum, deinen natürlichen Sprechstil zu entdecken. Dieser entfaltet sich, sobald der Drang wegfällt, andere mit Fachwörtern von dir überzeugen zu müssen.

Wie soll ich zeitlich auch noch ein Kommunikations-Training unterbringen?

Durch deine verbesserte Kommunikationsfähigkeit schaffst du dir sogar mehr Zeit. Weil du Meetings oder Präsentationen zukünftig deutlich schlanker und effektiver gestaltest. Das Ergebnis davon ist, dass du mit wenig Worten viel führst.

Kann ich dich vorab kennenlernen, bevor ich mich für eine Zusammenarbeit entscheide?

Na klar. Du kannst dir hier ganz einfach einen Termin für ein Erstgespräch mit mir buchen. Wir finden gemeinsam heraus, was genau du brauchst.