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Über Unkraut und Führungskräfte

Thursday, September 14, 2023

Führungskräfte gehören meiner Meinung nach regelmäßig in den Garten. Warum? Weil sie erstens ihren Stress abbauen und den Kopf freibekommen. Zweitens lehrt sie der Garten sehr viel über die Pflege einer fruchtbaren Unternehmenskultur.

Die Arbeit im Fitnessstudio kann zwar effektiv sein, aber meiner Meinung nach sollten vor allem Führungskräfte besser im Garten schuften.

Warum? Weil sie dabei wertvolle Lektionen lernen können, die sich auf ihre Arbeit und ihr Leben auswirken.

Lass mich kurz ausholen. Vor einem Jahr sind wir in ein Haus mit einem riesigen und vernachlässigten Garten gezogen. Ein Gärtner hat die wilden und gefährlichen Pflanzen entfernt, was zu mehr Licht und Platz führte. Doch mittlerweile hat sich die Natur einen Großteil dieses Raums zurückgeholt.

1. wichtiger Vergleich zwischen Garten und Unternehmen:
Eine gute Arbeitsatmosphäre erfordert regelmäßige Pflege. Einmalige Maßnahmen bringen nur kurzfristige Freude.

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In unserem Garten wuchern vor allem Brombeeren. Zwar haben sie uns eine Weile mit süßen Früchten verwöhnt, aber sie müssen dennoch entfernt werden, da sie andere Pflanzen überwuchern und verdrängen. Außerdem können ihre Stacheln schmerzhaft sein.

2. wichtiger Vergleich zwischen Garten und Unternehmen:
Manche Mitarbeiter können dem Unternehmen zwar kurzfristigen Erfolg bringen, aber gleichzeitig andere verdrängen. In solchen Fällen müssen Führungskräfte sofort einschreiten, denn je länger sie warten, desto schmerzhafter wird die Intervention.

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Das Unkraut entfernen ist eine sehr anstrengende Arbeit. Doch schon nach kurzer Zeit siehst du ein Ergebnis. Der Boden schaut wieder ordentlich aus und auch der eigene Körper wirkt gereinigt. Diesen Zustand erhalten würde bedeuten, einmal pro Woche das Unkraut auszuzupfen. Oder ich überlege mir, wie ich den frisch gewonnen Platz gestalte.

Plötzlich taucht eine wichtige Frage auf: "Was will ich eigentlich? Soll alles so bleiben wie es ist oder darf Neues wachsen? Und wenn ja, was genau? Wie sieht mein idealer Garten aus?"

3. wichtiger Vergleich zwischen Garten und Unternehmen:
Führungskräfte müssen sich stets die Frage stellen: "Bin ich damit beschäftigt, den Status quo aufrechtzuerhalten oder arbeite ich auf ein Ziel hin?"

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Wenn du eine Führungskraft bist und keinen eigenen Garten hast, mach dich nützlich (und bei deinen Mitmenschen beliebt). Nutze deine körperliche Arbeitskraft und unterstütze beim Umgraben oder Unkraut jätend. Neben dem zufriedenen Gefühl nach vier Stunden wirst du auch viele Inspirationen für deine Arbeit finden. Viel Spaß!

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